Mit besseren Zahnärzten, klaren Prozessen und zuverlässigen Mitarbeitern wird auch Ihr Dentallabor noch erfolgreicher.
Wir helfen Ihnen dabei, sich als Experte in Ihrer Region zu positionieren und zu behaupten.
Sie kommen mit den richtigen Zahnärzten ins Gespräch und werden als absolut zuverlässiger Partner auf Augenhöhe wahrgenommen.
Damit gewinnen Sie zum Einen die richtigen Zahnärzte und zum anderen bekommen Sie durch ganz klare Strukturen und Prozesse mehr freie Zeit für sich. Zeit, die Sie nutzen können, um mehr an Ihrem Labor und Unternehmen zu arbeiten – ohne permanent in der Produktionsschleife zu stecken oder Feuerwehrmann spielen zu müssen.
Zu unseren erfolgreichen Kunden zählen Dentallabore mit einer Größe von 1 bis 40 Mitarbeitern.
Wir begleiten Sie über mehrere Monate und helfen Ihnen dabei, Ihr eigenes Dentallabor so umzustrukturieren, dass alle Bereiche auf den Punkt funktionieren.
Sie leiten gemeinsam ein Dentallabor in Brandenburg – direkt im schönen Spreewald. In einem Einzugsgebiet von 100 km rund um Luckau unterstützen sie jede Zahnarztpraxis mit ihrer Technik und dem dazugehörigen Know-how.
Generationswechsel bei Gierach Dental: Eva und Friedrich übernehmen den elterlichen Betrieb. Einige Prozesse und Techniken im Labor sind veraltet. Dazu kam, dass viele Bestands-kunden in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen.
Das Team und der Kundenstamm sollte erweitert und verjüngt werden. Zudem wollten Eva und Friedrich an ihrem Mindset arbeiten, um gute Unternehmer zu werden.
Neben 3 neuen Kunden haben die jungen Gierachs den Betrieb erfolgreich übernommen. Sie haben im Dezember 2020 einen Rekordmonat hingelegt und konnten mit uns ihren Umsatz vom Start weg verdoppeln. Das unternehmerische Mindset ist stark gewachsen. Sie fühlen sich im Bereich Akquise nicht mehr so plan- & machtlos wie am Anfang.
Er hat 2017 sein eigenes Dentallabor eröffnet. Philipp arbeitet sehr eng mit Zahnärzten im Raum Nürnberg, Erlangen und Fürth zusammen. Seine Leidenschaft für den Beruf spornt ihn jeden Tag auf’s Neue an.
Die Kunden waren mit Mitte 50 und Ende 50 etwas in die Jahre gekommen. Schließlich sinkt der Wert eines Dentallabors mit jedem Geburtstag der Kunden.
Der Kundenstamm sollte mit neuen und jüngeren Zahnärzten erweitert werden. Außerdem wollte Philipp weniger IM und mehr AM Unternehmen arbeiten. Einfach mehr Unternehmertum leben.
Von 20 angesprochenen Zahnärzten konnte Philipp 7 für sich als Neukunden gewinnen. Von zwei Kunden hat er sich aber wieder getrennt, weil die nicht passten. Das war für ihn auch eine schöne Erfahrung, wirklich NEIN sagen zu können.
Heute hat sich Philipp zu 80% aus der Produktion herausgenommen und kann sich voll und ganz auf seine Mitarbeiter verlassen.
Er übernahm 2004 das Labor von seinem Senior-Partner. Aktuell beschäftigt er 20 Mitarbeiter und ist einer der führenden Dentallabore im Kieler Raum. Das Labor “Zahntechnik-Kiel” blickt mittlerweile auf eine knapp 40 jährige Firmengeschichte zurück.
Peter wollte zum einen die Kundenakquise richtig lernen und zum anderen sind einige seiner Kunden etwas in die Jahre gekommen. Er macht Akquise schon ganz gut, weiß aber, dass da noch deutlich mehr geht.
Er wollte mit unserer Hilfe zwei neue Zahnärzte für sich gewinnen und die Qualität seiner Bestandskunden steigern.
Durch die Zusammenarbeit hat Peter drei neue Kunden gewonnen. Es hätten aber mehr sein können, wenn er die Zeit gehabt hätte. Er erreichte dadurch einen zusätzlichen Umsatz von rund 360.000 €.
Die angestrebte Verjüngung seines Kundenstamms ist auf einem sehr guten Weg.
Mit uns schaffen Sie verlässliche, loyale und dauerhafte A-Kunden zu gewinnen – mit unserem System gelingt das auch Ihnen!
Wir haben den Markt analysiert und ein Modell des perfekten Kunden für Sie geschaffen. Um diesen Kunden zu erreichen, wurde eine ideale Angebotsstruktur mit einem klaren System entwickelt.
Unsere Marketingsysteme sind darauf ausgerichtet, automatisch und beständig die richtigen Kunden zu gewinnen. Dies gelingt durch eine klare “Schritt für Schritt”-Anleitung.
Sie wünschen sich auch verlässliche, loyale A-Kunden, die planbar und lange mit Ihnen zusammenarbeiten? Die Akquise gar nicht so schwierig. Als Labor brauchen Sie nur die richtige Strategie. Und genau diese bekommen Sie von uns!
Unsere Prozesse machen es möglich, dass Sie sämtliche Zeit-, Geld- und Nervenfresser in Ihrem Labor aufspüren und sofort beseitigen können. Sie bekommen von uns eine Komplettlösung, die sämtliche Abläufe in Ihrem Labor optimiert, die administrative Hürden abbaut und die Ihnen persönlich wertvolle Freiräume schafft.
Wir haben ein System entwickelt, mit dem Sie sich als perfekter Arbeitgeber für qualifizierte und passende Fachkräfte aus Ihrer Region präsentieren. Werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber für den Zahntechniker von morgen und bekommen Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Dentallabor!
Wir decken die größten Zeit-, Geld- und Nervenfresser in Ihrem Labor auf.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Schwachstellen und Störfaktoren eliminieren.
Wir machen bisher ungenutztes Wachstumspotenzial für Sie sichtbar.
Sie können sofort Ihre Gewinne steigern und Ihre Kosten senken.
Sie tragen sich auf dieser Webseite für ein Erstgespräch ein.
Einer unserer Mitarbeiter meldet sich bei Ihnen und findet Ihren Engpass.
Wir finden die richtige Lösung für Ihr individuelles Problem.
Ihr Labor wächst und wird Zukunftssicher.
